La Policía Nacional, a través de la Dirección de Incorporación, invita a los jóvenes colombianos entre los 16 y 29 años de edad interesados en construir un proyecto de vida al servicio del país, a participar en la convocatoria para el programa de Administrador Policial (Subteniente), una oportunidad de formación profesional y desarrollo de carrera dentro de la Institución.
Esta convocatoria también está dirigida a los uniformados en los grados de Patrullero y Subintendente que cuenten con un mínimo de cuatro años de servicio y hasta diez años y 364 días como miembros activos de la Policía Nacional, reconociendo su mérito, experiencia y preparación, y permitiéndoles asumir mayores responsabilidades y continuar su crecimiento profesional.
De igual manera, podrán participar los jóvenes que cumplan con la totalidad de los requisitos establecidos para el proceso de selección. Entre las condiciones contempladas se encuentran ser soltero, no tener hijos y acreditar los requisitos académicos, personales y demás exigencias definidas para esta convocatoria.
Ingresar como Oficial de la Policía Nacional representa asumir responsabilidades orientadas al liderazgo, la dirección y la toma de decisiones en el cumplimiento de la misión institucional. Los oficiales integran el cuerpo directivo de la Institución, desde donde contribuyen al direccionamiento del servicio de Policía, el liderazgo de equipos de trabajo y la formulación de estrategias encaminadas a fortalecer la seguridad, la convivencia y el servicio a la comunidad.
La formación como Administrador Policial combina preparación académica, policial, física, ética y de liderazgo, brindando a los aspirantes las herramientas necesarias para asumir los desafíos propios de la función policial.
El proceso de incorporación contempla diferentes etapas de selección y valoración. Por ello, la Policía Nacional recomienda a los aspirantes verificar previamente el cumplimiento de los requisitos establecidos y adelantar las fases correspondientes, que pueden incluir valoraciones médicas, odontológicas, físico-atléticas, psicológicas, estudios de seguridad y valoraciones sociofamiliares, entre otros aspectos definidos para cada proceso.
Más que una oportunidad de ingreso a una institución, esta convocatoria representa para los jóvenes la posibilidad de proyectarse profesionalmente, fortalecer sus capacidades de liderazgo y prepararse para asumir responsabilidades al servicio de los colombianos.
La Policía Nacional invita a quienes tengan vocación de servicio, compromiso con el país y aspiraciones de liderazgo a conocer detalladamente los requisitos y condiciones de la convocatoria antes de iniciar su proceso de preinscripción. La información oficial sobre requisitos, etapas y procesos de incorporación se encuentra disponible en www.policia.gov.co.
La Policía Nacional de Colombia es la oportunidad para transformar una vocación de servicio en un proyecto de vida.
